病假、事假期间待遇问题，请咨询工资负责相关人员。

　　产假期间的待遇：根据《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发〔2011〕334号）、《北京市企业职工生育保险规定》（北京市人民政府令2005第154号）的有关规定， 我校2012年1月1日起为本校在职职工办理生育保险。职工参加生育保险后，在符合国家和本市计划生育有关规定的前提下，可报销生育医疗费用或计划生育手术费用，还可在产假期间享受生育津贴。

　　凡已到法定婚龄，并已依法办理结婚登记的教职工本人均可享受婚假，婚假为10天。婚假自结婚登记之日起一年内有效。婚假不包括公休日和法定节假日。婚假期间工资待遇全额计发。超过 规定天数者按事假对待。

　　教职工的配偶及双方父母、子女去世的可请丧假5天。丧假不包括公休日和法定节假日。丧假期间工资待遇全额计发。超过规定天数者按事假对待。

　　试用期（见习期）满转为正式职工的教职工，与配 偶、父母不住在同一城市，又不能在公休假日团聚的，可享受探亲假。

　　境外探亲者，需按首都医科大学出国出境有关规定及审批 程序办理相关手续。

　　教职工应利用寒暑假时间探亲，学校原则上不再另设探亲假期。在规定的探亲假期限内工资全额发放；非寒暑假期间探亲的按事假对待，且包括公休日和法定节假日。